Wij maken gebruik van de transformational coaching methode waarbij wij er in ons werk van uit gaan dat individu en organisatie beschikken over een innerlijk kompas en dat ze zelf het beste weten wat zij willen. In sommige trajecten wordt gebruik gemaakt van:
MBTI:  meetinstrument dat niet kijkt naar gedrag maar dat probeert de oorzaken van gedrag te verklaren vanuit de persoonlijkheid. Volgens deze Jungiaanse theorie is het persoonlijkheidstype de voornaamste bron van energie voor een individu. Het persoonlijkheidstype geeft inzicht in werk-, leer-, en leiderschapsstijl.www.myersbriggs.org;
Real Drives: een meetinstrument dat drijfveren meet van individuele medewerkers, teams, afdelingen of gehele organisaties. www.realdrives.com






instrumenten